CONSEIL & AUDIT

La formation des salariés au travail en sécurité et à la prévention des risques est une obligation.

Audit, Conseil et Accompagnement pour l'Élaboration de Plans de Formation en Sécurité et à la Prévention des Risques

Dans un environnement professionnel en constante évolution, assurer la sécurité des salariés et prévenir les risques est une priorité pour toutes les organisations, qu’il s’agisse d’entreprises, de collectivités locales ou d’artisans. Afin de répondre à ces enjeux, nous proposons un accompagnement sur mesure, alliant audit, conseil et assistance pour concevoir des plans de formation adaptés et efficaces.

Objectifs de notre accompagnement

1. Analyser les besoins et identifier les risques

   • Évaluer les risques spécifiques à vos activités.

   • Identifier les besoins en formation obligatoires et complémentaires.

2. Proposer des solutions personnalisées

   • Définir un plan de formation cohérent et adapté à vos enjeux.

   • Intégrer les contraintes opérationnelles, organisationnelles et budgétaires.

3. Accompagner dans la mise en œuvre

   • Coordonner les actions avec les organismes de formation.

   • Assurer le suivi et l’évaluation des actions mises en place.

Notre méthodologie

1. Audit initial

   • Analyse des documents internes (registre unique, bilans SST, rapports d’inspection).

   • Entretien avec les responsables RH, SST et les managers.

   • Visites terrain pour observer les conditions de travail et identifier les pratiques à risque.

2. Diagnostic des besoins

   • Cartographie des risques par poste et par activité.

   • Identification des formations réglementaires et des besoins spécifiques.

3. Conception du plan de formation

   • Priorisation des besoins selon les niveaux de risques et les objectifs stratégiques.

   • Définition des modalités : contenu, durée, pédagogie, et évaluations.

4. Mise en œuvre et accompagnement

   • Organisation des formations (intra ou inter-entreprises).

   • Communication avec les salariés pour garantir leur implication.

5. Suivi et évaluation

   • Évaluation à chaud et à froid des formations dispensées.

   • Ajustement du plan en fonction des retours et des évolutions réglementaires.

Bénéfices pour votre organisation

• Conformité légale : Respect des obligations réglementaires en matière de formation et de prévention.

• Sécurité accrue : Réduction des accidents du travail et des maladies professionnelles.

• Engagement des équipes : Renforcement de la culture de la prévention et de la sécurité.

• Optimisation des ressources : Plan de formation adapté aux contraintes budgétaires et organisationnelles.

Nos points forts

• Expertise reconnue dans la prévention des risques et la formation professionnelle.

• Approche personnalisée tenant compte de vos besoins spécifiques.

• Outils et indicateurs performants pour un suivi rigoureux et une amélioration continue.

Faites confiance à notre équipe pour accompagner vos projets de formation et renforcer la sécurité de vos collaborateurs tout en valorisant une culture préventive au sein de votre organisation.

Contactez-nous pour un diagnostic personnalisé et démarrons ensemble votre démarche de formation en sécurité et à la prévention des risques.